Un modèle réaliste, avec les postes habituels du métier. Un devis de coaching doit détailler les prestations (séances, durée, objectifs), préciser le tarif (forfait ou TJM), exiger un acompte 30-50%, conditionner la cession de droits au paiement complet et fixer une validité de 30 jours.
Pré-rempli, avec la bonne TVA et vos mentions — prêt à envoyer et à signer.
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