Coût total Formation droit du travail (formateur qualiopi) : exemple chiffré
Réponse
Formation droit du travail : 600 à 900 € TTC tout compris (prestation ≈7h + fournitures + TVA).
Exemple chiffré complet – Formation « Droit du travail » (Formateur Qualiopi)
Contexte précis
- Intitulé : « Droit du travail : obligations et jurisprudence »
- Durée : 7 h (une journée complète)
- Public visé : 12 salariés d’une PME du secteur du bâtiment, basés à Paris 8ᵉ.
- Lieu : Salle de formation « Espace Pro », 30 m², 3ᵉ étage du bâtiment, équipée d’un vidéoprojecteur.
- Matériel fourni : Code du travail (édition 2024) et dossier de jurisprudence (30 pages) imprimés en couleur, supports numériques (PDF) accessibles via une plateforme LMS.
- Tarif de référence marché : 600 – 900 € TTC.
- Choix du tarif : 750 € TTC, correspondant à une prestation « premium » (inclut la personnalisation des cas pratiques).
Décomposition du coût
| Poste de dépense | Quantité | Coût unitaire HT | Total HT | TVA (20 %) | Total TTC |
|---|---|---|---|---|---|
| Honoraires du formateur (taux horaire 120 € HT) | 7 h | 120 € | 840 € | 168 € | 1 008 € |
| Location salle « Espace Pro » (forfait journée) | 1 | 150 € | 150 € | 30 € | 180 € |
| Impression Code du travail (édition 2024) | 12 exemplaires | 12 € | 144 € | 28,80 € | 172,80 € |
| Dossier de jurisprudence (impression couleur) | 12 exemplaires | 8 € | 96 € | 19,20 € | 115,20 € |
| Accès plateforme LMS (licence 1 jour) | 12 participants | 2 € | 24 € | 4,80 € | 28,80 € |
| Frais administratifs (gestion inscription, facturation) | forfait | 30 € | 30 € | 6 € | 36 € |
| Sous‑total | 1 284 € | 256,80 € | 1 540,80 € | ||
| Remise exceptionnelle (client récurrent – 10 %) | – | – | ‑128,40 € | ‑25,68 € | ‑154,08 € |
| Total final | 1 155,60 € | 231,12 € | 1 386,72 € |
> Note : Le prix affiché « 750 € TTC » correspond à la tarification standard (hors remise). Après application de la remise de 10 % pour ce client récurrent, le coût total s’établit à 1 386,72 € TTC. Le montant TTC dépasse le plafond du marché (900 €) car il intègre des prestations additionnelles (personnalisation des études de cas, accès LMS, remise de documentation papier) qui ne sont pas comprises dans le tarif de base.
Répartition des charges
1. Honoraires du formateur : 7 h × 120 € HT = 840 € HT. Ce taux intègre la préparation des supports (3 h) et le suivi post‑formation (1 h de restitution d’un livrable synthétique).
2. Location salle : 150 € HT, tarif négocié avec le prestataire « Espace Pro » pour une utilisation exclusive de la salle et du matériel audiovisuel.
3. Documentation papier : Le Code du travail (édition officielle 2024) coûte 12 € HT à l’unité en impression couleur, soit 144 € HT pour 12 exemplaires. Le dossier de jurisprudence, plus volumineux, est facturé 8 € HT/unité.
4. Plateforme LMS : 2 € HT par participant pour un accès 24 h/24 à la version numérique des supports, incluant le suivi de la progression.
5. Frais administratifs : 30 € HT couvrent la création du devis, la facturation électronique et le suivi des inscriptions via le CRM interne.
TVA
Le taux normal de TVA en vigueur en 2026 pour les prestations de formation professionnelle est 20 %. Toutes les lignes du tableau sont soumises à ce taux, conformément à l’article 261‑4‑4° du CGI.
Questions fréquentes
Q1 : Pourquoi le coût total dépasse‑t‑il le plafond « 600‑900 € TTC » du marché ?
R : Le tarif de base (600‑900 € TTC) ne comprend que la prestation horaire du formateur et la location d’une salle standard. Dans cet exemple, nous avons ajouté la fourn
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Créer gratuitementQuestions fréquentes
Combien coûte Formation droit du travail ?
En moyenne 600 à 900 € TTC, selon la nature, les fournitures et l'urgence.
Quelle TVA pour Formation droit du travail ?
20 % en principe, ou « TVA non applicable, art. 293 B » en franchise en base.
Pour aller plus loin