Devis Formation droit du travail (formateur qualiopi) : postes et modèle

Réponse

Le devis de Formation droit du travail détaille les postes (déplacement, prestation ≈7h, fournitures) pour 600 à 900 € TTC.

1. Structure du devis pour la formation « Droit du travail » (7 h)

Poste détailléQuantitéUnitéPU TTC (EUR)Total TTC (EUR)
1Honoraires du formateur Qualiopi7h120,00840,00
2Location de salle équipée (vidéo‑projecteur, wifi)7h80,00560,00
3Frais de déplacement (déplacements domicile‑site)30km0,5015,00
4Impression du Code du travail (100 pages)100pcs0,1010,00
5Fiches de jurisprudence (format A4, recto‑verso)30pcs0,309,00
6Accès à la plateforme e‑learning (licence 30 jours)1forfait30,0030,00
7Frais de certification Qualiopi (audit interne)1forfait120,00120,00
8TVA (20 %)313,00
Total1 937,00

> Remarque : le total de 1 937 € TTC intègre toutes les composantes nécessaires à la réalisation de la formation, sans aucune marge de manœuvre pour d’autres prestations (ex. : coaching individuel, traduction).

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2. Détail des postes

2.1 Honoraires du formateur Qualiopi

  • Tarif horaire : 120 € TTC, basé sur le barème moyen 2026 pour un formateur certifié Qualiopi disposant d’une expérience de plus de 5 ans.
  • Durée : 7 h de cours effectif, incluant 1 h de préparation spécifique au groupe (analyse des besoins, adaptation du support).

2.2 Location de salle

  • Prestataire : Centre de formation « Espace Pro », Paris 8ᵉ.
  • Équipements : vidéoprojecteur, tableau blanc interactif, connexion internet haut débit.
  • Coût : 80 € TTC/h, tarif négocié pour un créneau complet (7 h).

2.3 Frais de déplacement

  • Calcul : 0,50 € TTC/km (barème officiel SNCF/auto).
  • Distance : 30 km aller‑retour entre le domicile du formateur et le site client.

2.4 Fournitures imprimées

  • Code du travail : version consolidée 2026, 100 pages, impression noir‑et‑blanc recto‑verso.
  • Jurisprudence : 30 fiches synthétiques (extraits de la jurisprudence du Conseil d’État et de la Cour de cassation).

2.5 Plateforme e‑learning

  • Licence : accès 30 jours à la plateforme « LearningLab », incluant le suivi des présences et l’évaluation finale.

2.6 Certification Qualiopi

  • Coût : 120 € TTC couvrant l’audit interne de conformité du dispositif de formation, indispensable pour la prise en charge financière par les OPCO.

2.7 TVA

  • Taux : 20 % appliqué sur la somme hors taxes (1 624,00 €).

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3. Modalités de paiement

  • Acompte : 30 % à la signature du devis (581,10 € TTC).
  • Solde : 70 % à réception du rapport d’évaluation (1 355,90 € TTC).
  • Moyens : virement bancaire (IBAN FR76 …), chèque ou carte professionnelle.

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4. Conditions de révision du devis

  • Toute modification du nombre de participants (au‑delà de 15 personnes) entraîne une majoration de 5 % sur les frais de salle.
  • Un report de la date supérieure à 30 jours entraîne le remboursement des frais de déplacement déjà engagés (15 €).

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Questions fréquentes

Combien coûte Formation droit du travail ?

En moyenne 600 à 900 € TTC, selon la nature, les fournitures et l'urgence.

Quelle TVA pour Formation droit du travail ?

20 % en principe, ou « TVA non applicable, art. 293 B » en franchise en base.