Prix Formation droit du travail : tarif formateur qualiopi 2026

Prix de la formation « Droit du travail » – 7 h – Formateur Qualiopi

Total HT = 490 + 9 + 120 + 30 + 15 = 664 €

Total TTC = 664 × 1,20 = 796,80 € (arrondi à 800 €)

Fourchette réelle : 600 – 900 € TTC

Le tarif de 600 € correspond à une session réalisée :

• dans le même département que le formateur (zéro frais de déplacement) ;
• avec un support déjà actualisé depuis moins de 3 mois (dépréciation minimale) ;
• pour un groupe de 8 à 12 participants, ce qui permet de répartir les frais fixes (licence, Qualiopi) sur plus de personnes.

Le tarif de 900 € intervient lorsqu’on ajoute :

• un déplacement > 150 km (ex. Paris → Lille, 300 km) → +90 € ;
• une personnalisation du support (ajout de cas pratiques spécifiques à l’entreprise) → +80 € ;
• un nombre de participants limité à 4 ou 5 (coût fixe partagé sur moins de personnes) → +70 € ;
• une prise en charge de la logistique (location de salle, matériel audiovisuel) → +60 €.

Comment estimer le prix de votre session ?

1. Déterminez le lieu : calculez le kilométrage aller‑retour. Au-delà de 100 km, ajoutez 0,30 €/km.

2. Quantifiez le nombre de participants : le coût fixe (licence, Qualiopi, création de support) se divise par le nombre de stagiaires. Plus le groupe est grand, plus le prix unitaire baisse.

3. Évaluez la personnalisation : chaque module additionnel (ex. étude de cas interne) est facturé 40 € – 80 €.

4. Ajoutez les frais logistiques : si vous ne disposez pas d’une salle, le formateur facturera la location (en moyenne 50 €/h).

5. Appliquez la TVA : 20 % sur le total HT.

Exemple d’estimation rapide

Entreprise de 10 salariés, située à 80 km du formateur, souhaitant un support standard sans personnalisation et disposant de sa propre salle :

• Frais déplacement : 80 km × 0,30 € = 24 €
• Coût fixe (HT) : 664 € (voir tableau)
• Répartition sur 10 participants : 66,40 €/personne HT
• TTC : 66,40 × 1,20 = 79,68 € par stagiaire, soit 796,80 € pour la session entière, bien dans la fourchette 600‑900 €.

Questions fréquentes

Q1 : Pourquoi le même contenu (code du travail + jurisprudence) peut-il coûter 300 € de plus d’une session à l’autre ?

R : Le prix varie selon les frais de déplacement, la taille du groupe (coût fixe partagé) et le degré de personnalisation du support. Un déplacement long ou un petit groupe augmente le prix unitaire, même si le contenu reste identique.

Q2 : La TVA s’applique‑t‑elle sur les frais de déplacement et de logistique ?

R : Oui. La TVA de 20 % est calculée sur le total hors taxes, incluant le tarif horaire du formateur, les frais de déplacement, les coûts de création de support, la licence juridique et les éventuels frais de location de salle.

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*Ce texte ne doit être utilisé que pour la formation « Droit du travail », 7 h, dispensée par un formateur certifié Qualiopi, et ne s’applique pas à d’autres prestations.*