Comment adapter le contrat de formation pour une entreprise cliente ?
Réponse
Personnalisez le contrat selon les besoins, le budget et le cadre juridique du client.
Adapter le contrat de formation assure conformité, pertinence et satisfaction du client.
Analyse des besoins et du cadre juridique
Identifiez les compétences visées, le nombre de participants et la durée souhaitée. Vérifiez les exigences légales (RGPD, obligations de formation) et les conventions collectives applicables.
Définition du périmètre, du financement et des livrables
Précisez le programme, les modalités d’évaluation et les livrables attendus. Intégrez les sources de financement (OPCO, CPF) et détaillez le coût unitaire et total.
Exemple concret
Pour une PME de 30 salariés commandant 3 modules de 2 jours, le coût total est de 12 000 € HT (400 € HT par participant), avec une prise en charge OPCO de 60 % soit 7 200 € HT.
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Décrivez votre prestation en une phrase — Devixo génère le devis ou la facture conforme, avec la bonne TVA et vos mentions.
Créer gratuitementQuestions fréquentes
Dois‑je inclure une clause de réversibilité ?
Oui, prévoyez une clause permettant le transfert des droits de formation si le client change d’organisme ou de prestataire.
Comment justifier le prix auprès du client ?
Décomposez le tarif par jour, formateur, supports et frais annexes, et comparez‑le aux référentiels de marché.
Pour aller plus loin