Quelle TVA pour Conseil en droit du travail (avocat) ?

Réponse

Pour Conseil en droit du travail, la TVA est de 20 % en principe, ou « TVA non applicable, art. 293 B » en franchise en base.

TVA applicable au Conseil en droit du travail (avocat)

1. Régime de TVA général : 20 % TTC

L’activité d’avocat est, de plein droit, soumise au régime réel normal de la TVA. Le taux normal en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2026 est 20 % (article 256 II‑1 du CGI). Ainsi, lorsqu’un avocat facture un conseil en droit du travail – par exemple une consultation d’une heure au tarif de 190 € TTC à 380 € TTC – le montant hors taxes (HT) se calcule :

TTC (€)TVA 20 % (€)HT (€)
19031,67158,33
38063,33316,67

Le client paie le TTC indiqué ; l’avocat reverse la TVA collectée à l’État après déduction de la TVA déductible sur ses propres dépenses (ex. : achats de documentation juridique, frais de déplacement).

2. Possibilité de franchise en base (art. 293 B du CGI)

Un avocat peut toutefois bénéficier du régime de franchise en base lorsqu’il ne dépasse pas le seuil de chiffre d’affaires annuel de 34 400 € (services BNC/BIC, 2026). Dans ce cas :

  • La mention « TVA non applicable, article 293 B du CGI » apparaît sur la facture.
  • Aucun TVA n’est facturé ni reversé.
  • L’avocat ne récupère pas la TVA sur ses achats.

Exemple concret : un cabinet d’avocat spécialisé en droit du travail réalise 30 000 € de prestations en 2026. Il opte pour la franchise en base. Une consultation facturée 190 € HT sera affichée 190 € TTC avec la mention ci‑dessus, et le client ne paiera aucune TVA supplémentaire.

3. Quand choisir le conseil en droit du travail plutôt que les variantes voisines ?

Service voisinDomaine d’interventionPourquoi choisir le droit du travail ?
Droit immobilierBail commercial, copropriétéNécessaire uniquement pour des litiges locatifs ou baux d’entreprise, non pertinents aux relations employeur‑salarié.
Droit de la familleDivorce, garde d’enfantsAucun lien avec les obligations contractuelles ou les conflits collectifs de travail.
Droit fiscalOptimisation fiscale, contrôle URSSAFTraite la fiscalité, mais ne couvre pas les procédures de licenciement ou les conventions collectives.
Propriété intellectuelleBrevets, marquesInadapté aux questions de contrat de travail, de clause de non‑concurrence ou de harcèlement.
Droit des sociétésCréation de sociétés, pactes d’actionnairesUtile pour la structuration juridique, mais ne règle pas les contentieux individuels ou collectifs du personnel.

Le conseil en droit du travail s’impose lorsqu’une entreprise doit :

  • Rédiger ou réviser un contrat de travail ou une convention collective ;
  • Gérer un licenciement économique ou disciplinaire ;
  • Faire face à une représentation du personnel (CSE, IRP) ;
  • Répondre à un contrôle URSSAF ou à une action prud’homale.

Ces situations requièrent une expertise pointue du Code du travail, de la jurisprudence récente et des accords de branche, distincte des compétences des avocats spécialisés dans les domaines cités ci‑dessus.

4. FAQ

Q1 : Si mon chiffre d’affaires dépasse 34 400 €, dois‑je appliquer automatiquement 20 % de TVA ?

Oui. Le dépassement du seuil entraîne la sortie du régime de franchise en base ; l’avocat doit alors facturer la TVA au taux normal de 20 % et la déclarer.

Q2 : Comment justifier la mention « TVA non applicable, article 293 B » sur la facture ?

Il suffit d’inscrire exactement la mention légale sur chaque facture, de conserver la preuve du chiffre d’affaires inférieur au seuil, et de ne pas facturer de TVA. En cas de contrôle, le cabinet devra présenter le bilan comptable attestant le respect du seuil.

Prestations et tarifs d'un avocat

Les tarifs moyens constatés pour les prestations concernées. À adapter selon votre zone, l'urgence et la complexité — Devixo calcule le prix juste à votre place.

PrestationPrix moyenTVA
Droit du travail - Contentieux1000-3000 EUR20%
Droit immobilier - Vente/Achat600-1500 EUR20%
Droit de la famille - Divorce1500-4000 EUR20%
Droit pénal - Défense1000-5000 EUR20%
Rédaction de contrat300-800 EUR20%

Les erreurs fréquentes à éviter

  • Facturer des prestations sans justificatif de temps passé ou détail du travail effectué
  • Ne pas respecter le secret professionnel dans les communications avec tiers
  • Oublier de mentionner les frais annexes (frais de justice, débours, expertise) dans le devis initial
  • Ne pas clarifier le mode de facturation (horaire vs forfaitaire) avant de débuter le dossier

Ce que dit la réglementation

Comptabilité et facturation

Obligation de tenir une comptabilité régulière et de facturer en bonne et due forme

Source : Code général des impôts

Code de déontologie des avocats

Respect du secret professionnel, indépendance, intégrité, probité

Source : Barreau de France

Obligation d'assurance responsabilité civile

Couverture minimale obligatoire, montant fixé par arrêté

Source : Article 10 de la loi du 31 décembre 1971

Le vocabulaire à connaître

Provision :
Somme versée d'avance par le client pour couvrir les honoraires et frais prévisibles
Mandat :
Contrat par lequel le client confère à l'avocat le pouvoir de le représenter ou d'agir en son nom
Honoraires :
Rémunération de l'avocat pour ses prestations professionnelles
Débours :
Frais avancés par l'avocat pour le compte du client (frais de justice, expertise, etc.)
Secret professionnel :
Obligation légale de confidentialité sur les informations confiées par le client

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Questions fréquentes

Combien coûte Conseil en droit du travail ?

En moyenne 190 à 380 € TTC, selon la nature, les fournitures et l'urgence.

Quelle TVA pour Conseil en droit du travail ?

20 % en principe, ou « TVA non applicable, art. 293 B » en franchise en base.